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据介绍，云南省总工会联合相关部门共同构建“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，推行“一函两书”，排查化解劳动关系纠纷，维护职工合法权益。云南省总工会党组成员、副主席金勇表示，“维护职工合法权益是工会的基本职责，建立此协作联动机制，正是适应新形势下企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面发生的新变化，充分发挥工会劳动法律监督、司法建议、检察监督、劳动保障监察和仲裁调解、人民调解的作用，联动保障劳动者权益。”

具体而言，云南大力推进工会劳动法律监督、劳动争议调解组织建设，打造了“一站式”“一体化”劳动争议多元解纷平台。截至目前，云南省总工会、16个州(市)总工会、129个县(市、区)总工会全部建立劳动法律监督委员会和劳动争议调解组织，1.5万余个基层工会建立了劳动法律监督委员会，配备监督员2.9万余人，工会维权组织力量不断增强。